“妈妈职工味道餐厅”面积约200平方米可容纳140人同时就餐，合理搭配的膳食，每天不重复，既填了胃，又暖了心。
同时铭记“成由节俭败由奢，坚决抵制餐饮浪费，一粒米也皆当珍惜。”
以员工为中心，增强“家”的归属感：集团公司始终秉承“家”文化核心，视员工为家人，青年公寓、高档办公室等配套设施也将陆续投入使用，旨在提升全体合伙人“家的幸福感、归属感”。
职工餐厅的建成，是公司积极改善员工生活，增强后勤服务保障能力的一项实际举措，是让全体员工共享企业发展成果的具体体现。下一步，集团公司将不断完善各个模块的建设，以实实在在的工作成效，提升全体合伙人的幸福指数。
全力以赴实现“三五战略规划”良好开局：“三五战略规划”在发展过程中结合组织“和光同尘”发展思维理念，依托过滤之乡，打造全息产业链结构，从过滤流体领域晋级为环保企业，开拓进取、勇于创新，践行工匠精神，铸就利菲尔特品质。
